急診護理師由於工作的關係，經常要暴露在創傷事件中，長此以往，就會出現一些由於「照護」工作而產生的負面影響，如同情疲勞、次級創傷壓力（secondary traumatic stress, STS）等等。而本研究主要調查了急診護理師患有次級創傷壓力的狀況，此外，本文也將和同情疲勞類似的名詞稍作解釋。 首先，在和同情疲勞的類似...

個性是指可以形容或預測個人在不同情況及時間點的行為的群集，而其中，以學者指出比較樂觀的個性和屬於內控或是外控歸因理論的人會影響他們所採取的面對壓力的應對方式。像是比較樂觀的人，會覺得未來比較充滿希望，而努力解決問題，此外，樂觀的個性能比較快從疾病中恢復，也能減緩同情疲勞的影響。而歸因理論分為內...

同情compassion：能體會到他人所承受的痛苦，並想舒緩他的痛苦 疲勞fatigue：由於關心別人的情緒及身體上的痛苦所產生的心理疲憊 壓力stress：一種需要採取行動的感覺 同情壓力compassion stress：需要付出同情心、幫助他人的感覺。對動物照護者來說，只要他們覺得需要幫助(動物)，不管是真實的或想像的、可...

本研究想要探討組織支持對處理家暴或性侵案件的社工之次級創傷壓力的影響，以問卷分別調查社工的次級創傷壓力、組織支持以及工作狀況。其中，組織支持分為：社會政治支持（同儕的支持）、獲取組織策略資訊（員工是否了解組織的願景、目標等，有研究指出護理師了解組織的目標可以減緩次級創傷）、獲取資源、組織文化等...

這篇文章主要是針對目前測量同情疲勞的各種量表進行說明，此外，也列出了和同情疲勞比較類似的專有名詞，簡略的說明各個名詞，但沒有更深入的比較類似名詞間的區別。 首先，在專有名詞釋義的部分，替代性創傷、次級創傷壓力和同情疲勞皆是指醫護工作者和承受創傷的顧客一起工作所產生的負面結果，雖然三者間仍有區...

這篇文章屬於一種回顧性文章，也就是作者搜尋了以往和同情疲勞相關的文獻進行歸納，整理出同情疲勞的內涵、發展及症狀等，作者也提供了一些同情疲勞的案例給讀者參考。 經過相關書籍、期刊、論文等的檢閱，作者歸納出的概念如下圖： 作者大致將同情疲勞發展的過程分為風險因子、成因以及發展三大類，以及同...