106年由吳宗憲副教授（台南大學行政管理學系） 主持「建立動保工務人力心理諮商及協助支持機制」計畫，與本會（台灣動物平權促進會）共同合作，邀請酆巧玲、陳利根心理諮商師為諮商團體帶領者，三方共同執行。計畫以研究實務相互結合，透過「覺知 靜心 增能 紓壓--身心照顧支持工作坊」了解同情疲勞對動保員心理因素間的關係及其影響、解決同情疲勞的策略，以及介入諮商是否能減緩同情疲勞的情況，是否能增進同仁產生同情疲勞覺知、應對的能力。 本計畫整體目標： 希望每年能夠透過執行諮商團體之資源，同仁在同情疲勞的困境透過工作坊形式獲得身心情緒的照顧，進而對同仁對組織及自身身心在動物保護工作岡位的動力、穩定性產生長遠的支持力及正向力量。 每年的年度目標： 1.組織支持透過諮商團體轉化對第一線工作者的關注，期盼引導參與成員提升同仁對中央及地方組織給予支持度，讓同仁感受到組織的支持。 2. 增強同仁面對同情疲勞及工作帶來的壓力情緒等的自處之道。包括：正向思考、自我覺察、冥想身心放鬆掃描、正念及呼吸練習、心理距離將問題外化等能力、與內在小孩連結對話、透過表達性藝術治療等活動與自己同在、安住自心、隨遇而安的能力，滋養照顧同情疲勞及身心情緒的狀態，獲得療癒產生內在力量。